Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Töötreener

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime pühendunud ja empaatilist töötreenerit, kes toetaks inimesi tööle asumisel ning aitaks neil kujundada vajalikke tööharjumusi ja oskusi. Töötreeneri roll on oluline sild tööotsija ja tööandja vahel, pakkudes individuaalset juhendamist, tuge ja motiveerimist, et tagada edukas tööle asumine ja püsimine töökohal. Töötreener töötab tihedas koostöös klientide, tööandjate ja sotsiaalteenuste osutajatega, et mõista iga inimese individuaalseid vajadusi ja leida sobivaimad lahendused. Ta aitab klientidel arendada tööoskusi, valmistab neid ette tööintervjuudeks, toetab tööle asumisel ning jälgib nende arengut töökohal. Samuti aitab töötreener tööandjatel mõista ja toetada erineva taustaga töötajaid, et soodustada kaasavat ja toetavat töökeskkonda. Töö sobib hästi inimesele, kellel on tugev suhtlemisoskus, kannatlikkus ja soov aidata teistel saavutada oma eesmärke. Varasem kogemus sotsiaaltöös, karjäärinõustamises või personalitöös on eeliseks, kuid oluline on ka valmisolek õppida ja areneda koos klientidega. Töö võib hõlmata individuaalseid kohtumisi, grupitöid, töökoha külastusi ja koostööd erinevate partnerorganisatsioonidega. Kui tunned, et soovid panustada inimeste tööellu naasmisse ja aidata neil saavutada iseseisvus ning enesekindlus tööturul, ootame sind kandideerima töötreeneri ametikohale.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Individuaalne tööotsijate juhendamine ja toetamine
  • Tööharjumuste ja tööoskuste arendamine
  • Koostöö tööandjate ja sotsiaalpartneritega
  • Tööintervjuudeks ettevalmistamine
  • Töökohal kohanemise toetamine
  • Tööalaste eesmärkide seadmine ja jälgimine
  • Töökohtade leidmine ja sobitamine klientidega
  • Kliendi arengute dokumenteerimine ja aruandlus
  • Grupitööde ja koolituste läbiviimine
  • Kaasava töökeskkonna edendamine

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Kõrgharidus sotsiaaltöö, psühholoogia või personalijuhtimise valdkonnas
  • Hea suhtlemis- ja kuulamisoskus
  • Empaatiline ja toetav hoiak
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
  • Eesti keele oskus, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus
  • Varasem kogemus sarnases rollis on eeliseks
  • Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus
  • Valmisolek liikuvaks tööks ja kohtumisteks erinevates asukohtades
  • Arvutikasutamise oskus (MS Office, e-post, andmebaasid)
  • Soov aidata inimestel saavutada tööalast iseseisvust

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus tööotsijate toetamisel?
  • Kuidas motiveerite kliente tööle asumisel?
  • Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise tööalase konflikti.
  • Milliseid meetodeid kasutate tööharjumuste kujundamiseks?
  • Kuidas hindate kliendi valmisolekut tööle asumiseks?
  • Kuidas suhtlete tööandjatega ja loote koostöösuhteid?
  • Milline on teie kogemus grupitööde või koolituste läbiviimisel?
  • Kuidas tagate oma töö dokumenteerimise korrektsuse?
  • Millised on teie tugevused töötreenerina?
  • Kuidas toetate klienti, kellel on madal enesehinnang?